Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover envejecimiento activo

El Real Decreto Ley 5/2013 que entr贸 en vigor el pasado 17 de marzo de 2013 tiene como principales objetivos el facilitar la coexistencia de salario y pensi贸n de jubilaci贸n, reservar las jubilaciones anticipadas a trabajadores con una larga cotizaci贸n, aproximar la edad de jubilaci贸n a la edad legal de acceso y evitar discriminaci贸n en el trabajo por raz贸n de edad, entre otros. Para ello se adoptan una serie de medidas que se abordan en la presente circular.

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Solicitud de concurso de acreedores con propuesta anticipada de convenio, un respiro para los empresarios

En muchas ocasiones se tiene la idea de que la presentaci贸n de un concurso de acreedores para una compa帽铆a, tiene como 煤nica y directa consecuencia su liquidaci贸n y posterior extinci贸n. Tal presunci贸n es equivocada, pues el principal objetivo e inter茅s de la Ley Concursal es precisamente la supervivencia de las compa帽铆as que temporalmente no pueden cumplir con sus principales obligaciones de pago.

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